No basta con informar sobre la actividad minera, sus beneficios o su marco legal. En muchos territorios, el problema de fondo es otro: la falta de capacidades reales de diálogo, comunicación y negociación en las poblaciones que interactúan con empresas y autoridades en contextos complejos.
Por eso, planteo la necesidad de impulsar un programa nacional de fortalecimiento de capacidades en diálogo, comunicación y negociación en territorios minero-energéticos, orientado a desarrollar habilidades concretas para participar mejor en procesos de relacionamiento, construcción de acuerdos y prevención de conflictos.
Invertir en capital humano local no solo mejora la calidad de la participación. También fortalece la legitimidad de los procesos, reduce la fragilidad de los acuerdos y ayuda a construir una relación más equilibrada, informada y sostenible entre inversión y territorio.
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* César Reyna es consultor en temas económicos, políticos y sociales; asesora a empresas mineras de exploración y se especializa en gestión social y relaciones comunitarias, con amplia experiencia en el sector extractivo.
