Agosto 7 del 2022.- Con el fin de implementar un entrenamiento intensivo a un grupo de mujeres líderes de diferentes regiones y especialidades académicas, recién egresadas de carreras universitarias y del último ciclo de estudios (2022-II), Women in Mining (WIM Perú) presentó la convocatoria al II Programa de Liderazgo Umalliq Warmi “Mujer y Minería”.
“Umalliq Warmi (mujer líder en quechua) es nuestro segundo Programa de liderazgo y busca brindar herramientas, tanto técnicas como de habilidades blandas, para preparar a un grupo de jóvenes becarias para que puedan ingresar a laboral en el sector minero. Las inscripciones estarán abiertas hasta el miércoles 10 de agosto”, señaló María Elena Bernal, directora de WIM Perú.
Cabe mencionar que se otorgarán 30 becas a nivel nacional para este programa de modalidad híbrida, con dos etapas:presencial y virtual.
“Es un gran reto, porque a fin de contar con los mejores talentos a nivel nacional, se va a movilizar a las becarias de provincias a Lima. El programa cubrirá el íntegro de los viáticos que ello involucre”, explicó Bernal.
Asimismo, está conformado por cuatro módulos: (i) aspectos legales, económicos y tributarios de la actividad minera; (ii) habilidades para innovar; (iii) seguridad, medioambiente y aspectos sociales de la actividad minera; y (iv) aproximación a los proyectos mineros y operaciones mineras.
Esta edición, por su parte, cuenta con una alianza educativa con Gerens y mantiene a docentes hombres y mujeres con sólida experiencia en el sector minero, además de invitados que lideran diferentes compañías mineras.
Esta iniciativa se ha podido desarrollar, además, gracias al compromiso y apoyo de algunas compañías como: Minera Las Bambas, Southern Perú, Hochschild Mining, Sociedad Minera Cerro Verde, Compañía Minera Poderosa, Compañía Minera Antamina, Komatsu Mitsui, Geotec, y BCD.
