La organización Women in Mining Ecuador, junto con Lowell Mineral Exploration Ecuador S.A., subsidiaria de Solaris Resources Inc. y Torata Mining Resources TMR S.A. anunciaron el lanzamiento de la Segunda Edición del programa de becas “Soy Minera”, con el cual se espera promover la participación de la mujer en la industria minera local.
La iniciativa apoya con el financiamiento de los gastos de matrícula o manutención para los estudios de pregrado en ingeniería y/o licenciaturas de carreras relacionadas a la industria minera de jóvenes que hayan demostrado excelencia académica y liderazgo.
La beca Soy Minera se otorgará esta vez a ocho estudiantes mujeres. Los principales criterios de selección serán la excelencia académica, el liderazgo estudiantil y las contribuciones al avance responsable de la industria minera.
Las ganadoras del concurso serán seleccionadas por un jurado integrado por representantes del Ministerio de Energía y Minas del Ecuador, la Corporación de Participación Ciudadana, la Asociación de Ingenieros de Minas del Ecuador, la Cámara de Minería del Ecuador, Solaris Resources, Torata Mining y WIM Ecuador.
Al respecto, María Isabel Aillón, presidenta de WIM Ecuador, sostuvo que “la beca Soy Minera aborda un desafío estratégico de la industria para motivar a los principales actores del sector, la alta gerencia y la sociedad civil; a comprometerse con la inclusión y la diversidad a través del apoyo a mujeres jóvenes que buscan prepararse y alcanzar carreras competitivas en la industria minera”.
El vicepresidente de Operaciones de Solaris, Federico Velásquez, afirmó que su empresa apoya este tipo de becas por segundo año consecutivo porque su filosofía es realizar acciones que impactan directamente en la inserción de mujeres profesionales en el sector minero ecuatoriano.
“La igualdad de género es un claro desafío en la industria minera y esta iniciativa incorpora acciones dirigidas directamente a promover el empoderamiento femenino y la igualdad de género, en apoyo al Objetivo de Desarrollo Sostenible (ODS) #5 de las Naciones Unidas, garantizando la plena participación e igualdad de liderazgo y oportunidades para las mujeres en los procesos de toma de decisiones”, explicó Velásquez.
Carolina Orozco, gerente País de Torata Mining, sostuvo que la falta de equidad sigue siendo una barrera que debe superarse en el sector minero ecuatoriano y que por ello apoyan a que cada día más mujeres se incorporen a la industria.
“Es fundamental apoyar y motivar a más mujeres a elegir carreras afines a la minería, por eso es que con gusto hemos decidido participar en esta segunda edición del programa “Beca Soy Minera para apoyarlas en sus estudios universitarios”, afirmó.
Las personas interesadas en postular a la beca pueden hacerlo a través de
