Noviembre, 21 del 2021.- El capítulo local de Women in Mining, WIM Ecuador, formalizó su adhesión a la iniciativa EITI en la implementación del eje de género en la industria minera. También formalizó posibles colaboraciones conjuntas y el Grupo Multipartícipe aceptó su candidatura como parte del grupo de la industria.
Como parte de esta alianza, WIM Ecuador solicitó financiamiento para realizar una encuesta y levantar información estadística sobre el número de mujeres que trabajan en la minería en Ecuador y las funciones que cada una desempeña. Por ese motivo nace el proyecto estratégico: Encuesta empleo y mujeres en el sector extractivo.
Este proyecto permitirá crear una línea base para determinar ejes de acción y posibles proyectos para mantener y promover la participación de la mujer en minería. Su financiamiento fue aprobado por el GMP del EITI y se realizará con fondos de EITI y PADF.
Actualmente, el proyecto está a cargo de WIM Ecuador, quien de la mano de expertos y la empresa de Asesoramiento Estratégico, Actuaria, diseñaron la primera encuesta de género en la industria minera ecuatoriana.
El lanzamiento de esta iniciativa se realizó el martes 9 de noviembre y allí se anunció que son 27 las compañías que han accedido a participar. Ellas son Newcrest Ecuador S.A., BHP, Core Gold Inc – Titan Minerals, Ecuador Fortescue S.A., Lundin Gold, Exploraciones Novomining S.A., Carnegie Ridge Resources S.A, Green Rock Resources Grr S.A., Codelco – Emsaec, Challenger Exploration, Torata Mining, Llaktawayku S.A., Explo Rumiñahui, Curi Mining, Curipamba, Adventus, Lucky Minerals, Odin Mining del Ecuador S.A, Luminex Resources, Proyectmin S.A., Lumina Gold, Toachi Mining, Compañía Minera La Plata S.A., Atico Mining, Ecuacorrientes S.A, Explorcobres S.A., Midasmine S.A. y Lowell Mineral Exploration Ecuador S.A., matriz de Solaris Resources.
Los resultados de la encuesta se darán a conocer en enero del próximo año.
