Transcribimos una traducción libre del artículo publicado por Australia´s Mining Montly, por el interés que puede tener conocer un poco del pensamiento sobre lo social de la magnate australiana.
Escrito por Karma Barndon para Australia’s Mining Monthly
La pionera minera de Australia Occidental Gina Rinehart, presidenta ejecutiva de Hancock Prospecting, no es ajena a los desafíos, ya que la mujer más rica de Australia logró reconstruir con éxito la empresa de su difunto padre Lang Hancock, que atravesaba problemas financieros, desde cero, después de tomar las riendas en 1992.
Si bien sus raíces están firmemente en el mineral de hierro, Rinehart también tiene inversiones en cobre, potasa, oro, carbón, ganado, productos lácteos y propiedades.
Ella le dijo a Australia’s Mining Monthly que los desafíos que enfrentan las mujeres en la minería en 2025 también enfrentan los hombres.
“Con fracasos comerciales récord, aumentos del costo de vida, más de siete trimestres consecutivos de caída del nivel de vida, gasto gubernamental imprudente en gran parte en nombre del Acuerdo de París, deuda gubernamental récord y disminución de la inversión, el futuro de la minería en Australia no es positivo para las mujeres, los hombres o sus familias”, dijo Rinehart. “Si el gobierno continúa con el enfoque erróneamente llamado ‘renovables’, Australia corre el riesgo de quedarse atrás en cosas como la inteligencia artificial, que traería cada vez más oportunidades para que las mujeres tengan carreras interesantes y satisfactorias en la minería”.
Rinehart dijo que la minería siempre había sido una industria dominada por los hombres y que muchos roles requerían fuerza física y exposición a duras condiciones.
Con más empresas invirtiendo en campamentos mineros y cambios tecnológicos, cada vez más mujeres han asumido roles técnicos y operativos y también algunos roles de liderazgo, ganando salarios mucho más altos que en industrias tradicionales como la hotelería, la enfermería y la enseñanza.
Rinehart dijo que el cambio más grande para ella fue el enorme aumento de la burocracia gubernamental, las regulaciones, los tiempos de aprobación, la complejidad del papeleo gubernamental y los informes de cumplimiento.
Dijo que el tiempo, el enorme desperdicio de dinero y el riesgo asociados con esos cambios habían reducido la productividad en todo el sector.
“Por ejemplo, la industria del mineral de hierro de Pilbara estableció una ciudad y una mina en Tom Price y una ciudad y un puerto en Dampier, además de 200 millas de ferrocarril y vías de servicio y cientos de millas de carreteras y otra infraestructura en solo 21 meses”, dijo Rinehart.
“Eso sería imposible hoy en día, ya que, en promedio, se necesitan alrededor de 17 años para obtener las aprobaciones gubernamentales, completar la construcción y comenzar las operaciones”.
Consejos para las mujeres jóvenes que desean ingresar al sector minero
Para Rinehart, no hay sustituto para el trabajo duro y la dedicación o para hacer un poco más.
“Debes trabajar duro, ser responsable, descubrir qué habilidades se necesitan y desarrollarlas”, dijo.
“No esperes un trato especial, simplemente demuestra que puedes contribuir y que estás dispuesta a hacerlo y deja que tu trabajo y tu actitud hablen por sí solos”.
Rinehart dijo que la minería podría ser una carrera gratificante que conduzca a la independencia financiera, pero solo si el trabajo se basa en el mérito.
“Y te sugiero que abandones cualquier cultura de derecho y cualquier sentimiento de que debes comenzar desde arriba demostrando que estás dispuesta a aprender”, dijo.
“Mientras eres joven y antes de planificar tener hijos, es prudente obtener un título adicional, que puede ser mucho más fácil de lograr antes del matrimonio y la maternidad.
“No solo amplía tu base de conocimientos como red de seguridad profesional, sino que también abre una gama más amplia de oportunidades en el futuro”.
Reducir las cuotas de género
Rinehart dijo que se trataba de mérito, no de género.
“Desde la perspectiva de la industria minera, ¿querrías que un neurocirujano o un cirujano de espalda te operara en función del equilibrio de género, o querrías a alguien en ese puesto debido a su experiencia y capacidad?”, preguntó.
“Las mujeres no deberían tener que vivir bajo una nube de dudas sobre por qué fueron elegidas para un puesto [y] si contratamos en función del mérito, más mujeres talentosas ingresarán a la industria y serán respetadas en función de su mérito, aptitud y actitud”.
Rinehart cree que a las niñas se les debe enseñar sobre minería a una edad temprana para que no la consideren simplemente una mala palabra.
Salir de la cámara de eco
Por Rohitesh Dhawan, presidente y director ejecutivo del Consejo Internacional de Minería y Metales (ICMM, por sus siglas en inglés).
¿Quién ha escuchado la canción de David Bowie “Heroes”? Es una canción de calidad.
¿Ha notado que al principio de la canción, su voz suena cercana y cálida, pero al final, es sorprendentemente reverberante, casi como si hubiera dos personas cantando? Los expertos coinciden en que este cambio de tono es una de las razones por las que es una canción tan memorable. Escúchela nuevamente con esto en mente y envíeme un mensaje en LinkedIn para saber si puede escucharla.
¿Qué tiene eso que ver con la minería y el tema de hoy de Salir de la cámara de eco? Bueno, porque la canción ilustra mejor cómo las cámaras de eco son cosas realmente maravillosas. Sí, me escuchó bien, ¡estoy diciendo que necesitamos más cámaras de eco, no menos!
Déjeme explicarle lo que quiero decir. La canción fue grabada en la gran sala de conciertos del estudio de grabación Hansa en Berlín, donde David Bowie pudo usar la acústica de la sala para lograr ecos de su voz que la hicieron tan poderosa. Si hubiera interpretado la misma canción en un jardín público al aire libre, probablemente no la estaríamos amando casi 50 años después de su lanzamiento.
La estructura, la intimidad, los límites de esa cámara de eco son la razón por la que es tan efectiva para comunicar su mensaje. De ahí mi punto: las cámaras de eco pueden ser espacios realmente poderosos y útiles, y hay una serie de problemas en la minería que no están resueltos y que necesitan la fuerza positiva de una cámara de eco para resolverse.
Por supuesto, el tema “Salir de la cámara de eco” se entiende metafóricamente, no literalmente. Básicamente está diciendo que la industria minera se está hablando a sí misma, a las mismas personas, los mismos mensajes, obteniendo los mismos resultados (o la falta de ellos), y por lo tanto, necesitamos salir de ella, con pensamientos nuevos, nuevas ideas y para diferentes públicos.
Estoy de acuerdo con esa premisa básica, pero creo que el problema no radica en la cámara de resonancia en sí, sino, para ampliar la analogía, en la puerta de la cámara.
Por lo tanto, no necesitamos salir de ella, sino que debemos despedir al portero que solo ha dejado entrar a un cierto tipo de personas a la sala. También debemos colocar un cartel diferente en el exterior, para que más personas quieran entrar a la cámara. Y cuando la gente esté dentro, debemos convertirla en un espacio acogedor e inclusivo, para que quieran quedarse, escuchar y participar para ayudar a dar forma a lo que sucede dentro.
Permítanme dejar de hablar en metáforas y hacer esto práctico. Hay cuatro cuestiones clave sobre las que aún no tenemos un consenso social. Requieren algún tipo de estructura (una cámara de resonancia en el sentido positivo) para resolver los problemas y llegar a un amplio consenso, pero eso no significa unanimidad. Y lo más importante, necesitan una amplia gama de personas en la sala que representen una diversidad de intereses y perspectivas.
A continuación explica su perspectiva general sobre los siguientes temas: 1. Maximizar los beneficios locales de la minería; 2. La huella de carbono de la industria; 3. Permisos para nuevas minas y 4. Cómo lidiar con los impactos de la minería tradicional. En este link está la intervención completa en inglés.
Todo esto indica que necesitamos una conversación diferente sobre la minería y el espacio adecuado para ello. Las cámaras de eco pueden ser muy buenas para eso, ya que amplifican los sonidos y los mensajes, lo que nos permite absorberlos mejor. Pero solo funcionan si las puertas de acceso funcionan correctamente, permitiendo que todos tengan voz y voto y ocupen el espacio.
